COMPÉTENCES ATTENDUES ET QUALITÉS PERSONNELLES REQUISES:
- Maîtrise du droit du travail et de la convention collective du 31/10/1951
- Utilisation du logiciel de paie ALGA GRH et des logiciels Word et Excel
Traitement de 85 salariés ;
MISSIONS/TACHES:
Suivi administratif: Déclarations d’embauche, contrats de travail, visites médicales, création de salariés sur le logiciel de paie, solde de tout compte, suivi des titres de séjour, mouvements du personnel, suivi des indemnités journalières;
Centralisation des éléments variables de paies: Feuilles de présence, arrête maladie, acomptes, avances, congés payés, RTT, récupérations, CET, saisies sur salaires, pensions alimentaires, remboursement transport, tickets restaurant;
Élaboration des paies mensuelles: Saisie des variables de paies dans un tableau Excel, préparatoire, saisie des données sur le logiciel de paie ALFA GRH, calcul des salaires;
Déclarations sociales: DSN mensuelle, calcul des charges sociales et fiscales, DSN fin de contrat et événementielles;
Gestion des contrats aidés: contrats de travail, suivi ASP