Les tags sont des mots clés que vous associés à votre profil/votre CV.
Ainsi, vous pouvez au mieux définir votre recherche d'emploi, vos compétences ou votre expérience à l'aide de mots simples. De cette manière, les recruteurs vous trouverons plus facilement selon les termes que vous aurez choisis. Travail-Emploi est le premier site d'emploi à utiliser cette technologie pour éviter de vous faire rentrer dans des cases ou des catégories comme les sites d'emploi traditionnels. Définissez le plus précisemment possible votre profil en fournissant autant de tags que possible qui definiront au mieux vos souhaits (métiers, lieu, contrat...) et vos competences (diplômes, passions, savoir-faire, experiences...).
Les tags servent aussi à faire correspondre offres d'emploi déposées et CV disponibles sur le site. Les recruteurs peuvent donc en un clin d'oeil visualiser les profils les plus adaptés à leurs recherches.